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Carrière

Bâtissez une carrière stimulante chez CPC Marchands !

Chez CPC Marchands nous vous proposons une carrière commerciale qui vous offre la possibilité d’évoluer dans une équipe jeune et dynamique ayant à cœur la réussite.Étant une entreprise en pleine croissance, nous sommes en mesure de fournir de nombreuses opportunités d’emploi aux personnes, qui cherchent à se joindre à un fournisseur leader sur le marché des services marchands.

Agent courtier

Ce poste requiert une personne enthousiaste, optimiste et patient avec la volonté de réussir et une attitude compétitive. Les courtiers devraient être prêts à avoir un contact direct constant avec nos clients.  Si vous êtes une personne axée sur la recherche d’une carrière dans l’industrie de services marchands, s’il vous plaît envoyez votre CV à notre département des ressources humaines à rh@cpcmarchands.com et veuillez bien noter le poste dans lequel vous postulez.

Chef d'équipe

Ce poste nécessite des compétences en leadership et la capacité de déléguer le travail à d’autres.  Tout candidat à ce poste doit être capable de bien travailler en équipe, et doit être prêt à développer des moyens innovants pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.  Si vous croyez que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, s’il vous plaît envoyez votre CV à notre département des ressources humaines à rh@cpcmarchands.com et veuillez bien noter le poste dans lequel vous postulez.

Devenir un courtier

Le poste d’Agent Courtier requiert une personne autonome, proactive sur le terrain et ayant la volonté et une attitude de leader. Il est essentiel d’avoir un bon relationnel client.

Exigences:

  • Réussir l’entrevue avec la direction
  • Suivre la formation de 3 jours

Responsabilités :

  • Contribuer aux objectifs de vente mensuel de l’équipe
  • Assister aux réunions de formation quotidienne de 9-10 am
  • Fournir un compte rendu quotidien à votre chef d’équipe

Profits:

  • Badge d’identification
  • Trousse de bienvenu CPC Marchands, incluant toutes les fournitures nécessaires.

Devenir chef d'équipe

Le Chefs d’Équipe doivent démontrer des habiletés en leadership et promouvoir les valeurs d’intégrité et d’ambition au sein de leur équipe.

Exigences: 

  • Doit avoir acquis 5000$ en commission mensuel
  • Doit avoir une compréhension complète des relevés marchands ainsi que la tarification

Responsabilités:

  • Coordonner les activités de l’équipe en concordance avec les valeurs de l’entreprise
  • Assurer la formation sur le terrain des nouveaux Agents Courtiers
  • Assister le Directeur/Directrice aux réunions d’équipe
  • Fournir un compte rendu quotidien à son supérieur.

Profits: 

  • Nombreux avantages